Les managements participatifs s’expérimentent au quotidiens partout dans le monde afin d'améliorer l’efficience d'une organisation.
Spektra Formation vous propose de faire parti de ce grand mouvement planétaire d'intelligence collective aux multiples facettes avec des formations spécifiques...
Objectif
Evolutionner le modèle pyramidal pour une transversalité inclusive correspondant à notre société connectée et aux enjeux 21ème Siècle.
Contenus et outils
- La posture du manager, entre directeur et facilitateur.
- Avantages et inconvenants de différents modèles d'organisation.
- Coresponsabilité et partage du leadership
- Identifier les fonctions, désirs, frustrations et émotions.
- Lien inter-personnels et inter-organisations.
- Expérimentation d'outils : Forum ouvert, 6 chapeaux de De Bono, café du monde, world forum, théâtre forum...
Exemple de formation spécifique : Animation de réunion
Objectifs
Être à même d’adapter les techniques d'animation aux objectifs, aux types de réunions choisies et à son public
Maîtriser les phénomènes de groupe
Contenus
- Maîtriser les notions de base avant d'animer une réunion
Comprendre les attitudes : la peur de s'exprimer, le désir de s'imposer Identifier les fonctions dans le groupe
Identifier les rôles et statuts de chacun des participants
Connaître les émotions du groupe - Distinguer les différents types de réunions
La réunion d'information La réunion d'évaluation
La réunion dédiée à la résolution de problèmes
La réunion à visée de prise de décision
La réunion de concertation - Préparer la réunion
Définir le sujet et les objectifs
Organiser la réunion : lieu, convocation, plan de table
Se mettre en condition
Développer sa maîtrise de soi - Gérer le déroulement de la réunion
Présenter les sujets et objectifs de la réunion
Lancer la discussion Utiliser les questions directes
Faire progresser la réunion
Recentrer la discussion
Gérer le groupe
Animer la réunion : tours de tables, brainstorming, sous-groupes...
Gérer le déroulement du temps
Comprendre les points de vue
Stimuler et calmer le débat
Conclusions, synthèses, comptes-rendus - S'adapter aux spécificités des réunions à distance
Gérer l'organisation matérielle
Connaître les règles du jeu
Co-produire pendant la réunion : partager les documents